Arbeiten in einem guten Umfeld
Das bedeutet nicht nur, dass die Aufgaben zum Profil und die Herausforderungen zum eigenen Anspruch passen. Arbeiten in einem guten Umfeld bedeutet auch Wertschätzung für die Menschen, die Teil der swt-Mannschaft sind. Dazu gehört aus unserer Sicht die Möglichkeit zur Begegnung, die individuelle Förderung und die Fürsorge für die Mitarbeitenden. Neben Vergünstigungen und kleinen Benefits wie zum Beispiel dem traditionellen Weihnachtsbaum, den alle Mitarbeitenden als Weihnachtsgeschenk mit nach Hause nehmen.
Das bieten wir:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Teilzeit, Gleitzeit, Job-Sharing und Top-Sharing: Die Möglichkeiten sind vielfältig und bieten optimale Bedingungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem.
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Seit über 10 Jahren sind die Stadtwerke Tübingen als besonders familienfreundlich zertifiziert. Das nehmen wir ernst!
Mobiles Arbeiten mit Kostenzuschuss
Wenn die Aufgabe es zulässt, ist Arbeit von Zuhause oder jedem anderen Ort in Deutschland möglich und wird obendrein mit einem Zuschuss für den Energieverbrauch gefördert.
swt-Akademie: Personalentwicklung auf hohem Niveau
Ein großer Qualitätsanspruch und ein hoher Stellenwert – das sind die Grundlagen, auf denen wir unser Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeitenden ständig weiterentwickeln.
After-Work beim monatlichen swt-Feierabend
Wir schaffen den Rahmen für persönliche Begegnung, denn das ist das Salz in unserer swt-Suppe. Jeden Monat trifft sich die swt-Familie bei Essen, Getränken und Musik zum gemeinsamen Arbeitsausklang.
Kantine auf Spitzenniveau
Das Team um unsere beiden Chefköche bereitet täglich frische und regionale Spezialitäten zu, die ihresgleichen in der Tübinger Restaurantlandschaft suchen.
Kostenlos: Parkplatz oder D-Ticket
Sie entscheiden, welches Mobilitätsangebot zu Ihnen passt. Wer mit dem Auto fährt, nutzt einen kostenlosen Parkplatz. Wer lieber Bahn oder Bus fährt, erhält das Deutschlandticket kostenlos. Auch die Radler gehen nicht leer aus und werden mit einem monatlichen Zuschuss belohnt.
JobRad
Das Mobilitätsangebot mit echtem Kostenvorteil: Alle Mitarbeitenden können das Leasingangebot der Firma JobRad in Anspruch nehmen und damit nicht nur klimafreundlich unterwegs sein, sondern gleichzeitig etwas für die eigene Fitness tun.
Gesundheitsvorsorge und -angebote
Regelmäßige Check-ups gehören bei den swt zum Standardangebot, dazu kommen einige Wochen im Jahr, die ganz im Zeichen der Gesundheit stehen – mit Vorträgen, Workshops, Untersuchungen und Beratungsangeboten.
swt-eigene Kinderbetreuung
Geplant ab Frühjahr 2024: Fünf Kinder von swt-Mitarbeitenden werden in Räumen der swt von einer Tagesmutter betreut. Denn wir nehmen das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr ernst.
Betriebliche Altersrente
Eine zusätzliche Säule bei der Altersvorsorge ist die betriebliche Altersrente, die die swt für alle Mitarbeitenden monatlich in der Zusatzversorgungskasse ansparen.
Weihnachtsbaum
Ja, das ist besonders. Und wir sind stolz auf dieses besondere Geschenk. Alle Mitarbeitenden bekommen zu Weihnachten einen Baum geschenkt. Nicht irgendeinen Baum, sondern den Baum, den sie sich selbst bei der großen Christbaumaktion im Freibad aussuchen. Weihnachtsmarktfeeling inklusive.
Interesse geweckt?
