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Wer wir sind und was wir tun

160 Jahre Erfahrung, verbunden mit dem Know-how unserer 560 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zum Experten für Strom, Erdgas, Fernwärme, Wasser, Telekommunikation, Bäder, Parkhäuser sowie den TüBus in und um Tübingen. Im Fokus unserer Arbeit steht dabei immer ein ausgeprägter Nachhaltigkeitsanspruch, mit einer ökologisch und innovativ geprägten Versorgungsleistung – Tag für Tag und rund um die Uhr. Unser jährlicher Gesamtumsatz von mehr als 200 Millionen Euro macht uns zu einem wirtschaftlich hervorragend positionierten Erfolgsunternehmen sowie einem starken und für die Region bedeutenden Arbeitgeber mit besten Perspektiven – auch für Ihre Zukunft!

Netzwerker in der Region

Neben unseren primären Geschäftsbereichen sind wir konstant damit beschäftigt, unsere Versorgungsnetze für Strom, Gas und Wasser rund um Tübingen instand zu halten, zu erweitern und auch verschiedene Fernwärmegebiete zu versorgen. Ein weiterer Geschäftszweig bildet außerdem der Verkauf von Strom und Gas, auch weit über die Tübinger Grenzen hinaus. Dabei achten wir stets darauf, dass die Menschen in Tübingen und der Region ökologisch, sicher und zum besten Preis versorgt werden können.

Stadt-Förderer mit Herz!

Fest in der Region verankert, sind wir nah bei den Menschen. Diese Verbundenheit zeigen wir auch mit unserem Engagement für Stadt und Region. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir ernst und unterstützen Sportvereine, fördern kulturelle Veranstaltungen genauso wie soziale Projekte und Umweltinitiativen. Für ein Plus an Vielfalt und Lebensqualität. Für die Bürgerinnen und Bürger.

Wir übernehmen Verantwortung

– in unserer Arbeit, die auf Nachhaltigkeit im ökologisch, wirtschaftlichen und sozialen Sinne basiert, aber auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Auszubildenden, denen wir ein sicherer und langfristiger Arbeitgeber sein wollen – heute und in Zukunft.

Wir schaffen Vertrauen

weil wir halten, was wir versprechen und sind damit – auch in unsicheren Zeiten – ein zuverlässiger Partner für die Stadt Tübingen und insbesondere für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir streben nach Innovationen

die klugen Ideen unserer Mitarbeitenden, die quer-, voraus-, und mitdenken, machen uns zu einem erfolgreichen Unternehmen und ebnen glänzende Perspektiven für die Zukunft der swt und jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedem einzelnen Mitarbeiter.

swt-Unternehmenskultur – bei uns treffen Sie auf …

  • Offenheit und vertrauensvolles Miteinander
  • Fairness und Respekt
  • Teamgeist und Kollegialität
  • Wertschätzung und Toleranz

… von Anfang an, zu jeder Zeit, an jedem Ort.

Attraktive Angebote für unsere Angestellten

Unser tägliches Handeln, wie beispielsweise unsere interne Zusammenarbeit, zeichnet sich durch kurze Wege und transparente Entscheidungen aus.

Wir schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre – nicht nur durch unsere kassenlose Kantine, sondern vielmehr durch sichere Arbeitsplätze in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten Unternehmen. Bei uns bekommt jede neu angestellte Person eine umfassende Einarbeitung durch die Vergabe von Patenschaften, bei der es auf ein paar Tage mehr oder weniger nicht ankommt. Unser Ziel ist es, die Kandidatinnen und Kandidaten fit für den Job zu machen und ihnen die nötige Sicherheit im Tagesgeschäft zu geben – hier hat jede und jeder ihren oder seinen eigenen Rhythmus und auf diesen hören wir.

Wir glauben, dass Menschen, die innerhalb ihrer Familie Verantwortungsbewusstsein zeigen, dies auch im Beruf tun. Daher ist es für uns selbstverständlich familienfreundliche Rahmenbedingungen für jede Einzelne und jeden Einzelnen zu schaffen – denn so lassen sich persönliche und berufliche Entwicklungen hervorragend ergänzen. Und damit es nicht bei dem Versprechen bleibt, lassen wir uns seit vielen Jahren unsere familienfreundliche Unternehmenspolitik von externen Gutachtern bescheinigen. Das Zertifikat „Beruf und Familie“ ist der Beleg, dass bei den swt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Lebenslagen wirklich gelebt wird.

swt-Benefits: das bieten wir Ihnen

Zeit für Veränderungen im Leben

– egal ob Familienplanung, neues Hobby oder Fernbeziehung, wir unterstützen Sie durch flexible Arbeitszeiten und individuell anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle.

Mehrwert für Ihre Karriere

durch zahlreiche Weiterbildungsangebote an unserer swt-Akademie.

Sicherheit in der Zukunft

durch unbefristete Arbeitsverträge und Altersvorsorgeleistungen.

Finanzielle Anreize und Unterstützungen

– durch eine angemessene Vergütung mit Leistungszulagen, vergünstigtes Essen im reichhaltigen Betriebsrestaurant, Werkswohnungen und Fahrtkostenzuschüsse.

Gemeinschaft auf vielen Ebenen

durch ein ausgewogenes Gesundheitsmanagement, wie beispielsweise Sportgruppen, Yogakurse, oder Fitnessangebote und regelmäßige Firmenfeste, wie Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge.

Sie sind neugierig geworden und möchten mehr über uns und Ihre beruflichen Perspektiven bei swt erfahren? Dann informieren Sie sich doch einfach über unsere Berufsbilder und Berufseinstiege oder werfen Sie einen Blick auf die offenen Stellen!