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Um den neuen Auszubildenden den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern, führen wir in der ersten Woche Einführungstage durch. Die Auszubildenden lernen dabei unsere Außenanlagen (Kraftwerke, Bäder, Parkhäuser) kennen und erhalten wichtige Informationen über innerbetriebliche Abläufe und Regelungen.
Während die Auszubildenden die Abteilungen durchlaufen, wird ihnen ein Notebook zur Verfügung gestellt. Den Umgang mit dem Notebook können die Azubis an unserer hauseigenen swt-Akademie in kostenlosen Schulungen lernen. Dort bieten sich aber auch zahlreiche weitere Lernmöglichkeiten. Die Stadtwerke Tübingen legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Benötigte Prüfungsunterlagen oder Büromaterial für die Berufsschule werden von den swt kostenlos zur Verfügung gestellt.
In der hauseigenen Kantine können sich unsere Auszubildenden kostengünstig verpflegen.
Die Sportgruppe der swt bietet ein vielfältiges Angebot, an dem unsere Azubis gerne teilnehmen können.
Gemeinsam stark
Die Stadtwerke fördern ein harmonisches Miteinander unter den Auszubildenden. Unter anderem findet jährlich ein Azubiausflug statt. Außerdem gibt es von den Auszubildenden selbstständig organisierte Azubifeste, eine Weihnachtsfeier und andere Veranstaltungen, die die Gemeinschaft und den Austausch fördern.
